бесплатная юридическая консультация

Может ли в зарплату 4330 входить надбавка за стаж, уральский коэффициент и доплата за совмещение?Мама работает на 1.5 ставки, получает 4330р., (1700 оклад+ надбавка за стаж, уральский коэффициент,и надбавка за подработку)Насколько я знаю, 4330-...

Нормативным документом, регламентирующим данный вопрос, является Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", согласно ст. 1 которого минимальный размер оплаты труда с 1 января 2009 г. установлен в сумме...


доплата за совмещение - это точно должно быть свыше МРОТ (ст.133 ТК РФ), потому что не менее МРОТ платится за работу в размере месячной нормы (40 часов в неделю, 168-176 часов в месяц). а совмещение - это уже более 40 часов в неделю, и...

Подскажите!!!!Могу я в приказе формы Т-1А в разделе "оклад, надбавки" прописать работнику доплату за совмещение?

Нет, нельзя. В приказе о приеме на работу указываются обязательные надбавки, т.е. те которые работник будет получать согласно заключенному договору ( стимулирующие, районный коэффициент, премии и пр.). Совмещение это дополнительная...


хозяин-барин

Как начислять зарплату сотруднику за совмещение профессий?В хозяйстве существует повременно-премиальная оплата труда и фиксированная надбавка. Как начислять заработную плату сотруднику за совмещение...

Размер доплаты при совмещении устанавливается по соглашению сторон, поэтому как договоритесь с работником, так и оплачивайте. Главное, чтобы это было отражено в доп.соглашении.


Так, как указано в трудовом договоре (дополнительном соглашении), в приказе, с которым нужно сотрудника ознакомить. На 100% выполняет работу. Полностью и предусматривайте оплату

Сколько % (от оклада) может быть доплата за совмещение должностейи какими документами этот вопрос регулируется??

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии...


По договоренности, но не больше, чем оклад по совмещаемой должности. В соответствии со статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации работнику, выполняющему у одного и того же работодателя наряду со своей основной работой,...

Совмещение. Какую максимальную сумму могут платить за совмещение должностей??Может ли быть доплата 100 % от оклада совмещаемой должности??

50% от оклада совмещаемой должности.


Может, т.к. ТК РФ не ограничивает ни максимальный, ни минимальный размер доплат за совмещение должностей. При этом размеры доплат данным сотрудникам рекомендуется устанавливать таким образом, чтобы они не превышали в суммарном выражении...

Совмещение или замещение?

Совмещение, когда вы одновременно выполняете и свои должностные обязанности, и обязанности отсутствующего работника без дополнительных рабочих часов, а только в пределах стандартного рабочего дня. Замещение предусматривает исполнение...


вы что от хотите от этого? Больше денег, записи в трудовой?

Можно ли в школе по совместительству работать бухглатером и заместителем директора по АХЧ?В муниципальное образовательное учреждение среднюю общеобразовательную школу приняли человека на должность бухгалтера. Сейчас освободилась...

Никаких ограничений по этому вопросу ТК РФ не содержит. Такую работу можно оформить одним из следующих способов 1. Внутреннее совместительство (ст..60.1. ТК РФ) В этом случае с бухгалтером нужно заключить отдельный трудовой договор о...


Одно из ограничений права граждан на заключение трудового договора содержалось в ранее действовавшем КЗоТ РФ, ст. 20 которого запрещала совместную службу в одном и том же государственном или муниципальном предприятии, в учреждении или...

Учитывается ли доплата за совмещение профессий в зарплату при доведении ее до МРОТ?

нет, МРОТ - это минимальная оплата при работе по 100% норме рабочего времени (40 часов в неделю) - ст.133 ТК РФ, а совмещение профессий - это дополнительная работа и оплачивается дополнительно (ст.151 ТК РФ). так что доплата за...


Если вам изначально установили МРОТ за исполнение обязанностей по нескольким должностям(это и есть совмещение) в течение рабочего времени - то можно. НА маленьком предприятии вы можете быть одна во многих лицах, если работы по каждой...

какой процент оплачивается работа по совместительству ?, если такой пункт есть в трудовом договореВ случае выполнения Работником наряду со своей основной работой дополнительной работы по другой должности или исполнения обязанностей временно...

Если работник совмещает работу в основное рабочее время, то это не совместительство, а совмещение должностей (ст. 60.2 ТК РФ). В соответствии со ст. 151 ТК РФ. размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с...


Это не совместительство, а совмещение. Статья 151 ТК РФ. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без...

Подскажите, пожалуйста, как оформить приказ ?Подскажите, пожалуйста, я работаю в фирме на должности секретаря , недавно получила диплом( специальность юрист) , меня хотяя оформить на 0,5...

Основная работа та, оклад по должности которой больше (не помню источник). В идеале для Вас было бы перевестись на должность юриста (полный оклад) + получать доплату за совмещение должностей от ставки секретаря (меньше, чем 50 %).То есть...


1. Издать приказ о переводе секретаря на неполное рабочее время (0,5 ставки).Сделать доп. соглашение к трудовому договору. 2.Заключить трудовой договор о работе по совместительству, а также приказ приёме на работу. Совместитель не может...

Доплата за совмещение! Обязательно ли указывать доплату в %-ном размере от оклада или же можно установить фиксированную?Укажите пожалуйста, если не трудно, нормативно-правовые акты, на которые надо ссылаться при ответе.

Нет не обязательно! можно указать фиксированную сумму. в приказе необходима ссылка только на ст. 151 ТК РФ, которая предусматривает, что "размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или)...


как водителя сделать водителем-экспедитором?Какие изменения необходимо внести в документы (трудовой договор, может быть штатное расписание и т.д.) и каким образом , чтобы водителей сделать...

Если у вас в штатном расписании есть должность экспедитор, то это будет совмещение с доплатой к основному окладу. В этом случае нужно сделать доп.соглашение к трудовому договору водителя и приказ. Если в ШР нет должности экспедитора, то...


Указать с материальной ответственностью Введите изменения в штат и дополнительное соглашение с работником. нужен стаж вождения

Имеет ли право работодатель включив в трудовой договор обязанность работника исполнять обяз-ти временно отсутствующего

Только в случае выплаты разницы в окладах (за замещение профессий) или доплаты (за совмещение профессий). А вообще у каждой должности закреплены обязанности (см. ЕТКС).


Трудовой договор это двустороннее соглашение между работником и работодателем, а значит для внесения каких - либо изменений в него требуется согласие стороны. А сторона (работник) согласен выполнять дополнительную работу за...

Помогите плиз.. очень надо.Работник уже принят на основную работу, при этом хочет совмещать должности (типа расширение зон обслуживания). Каким приказом это оформить (образец)?

ПРИКАЗ _ДАТА О совмещении должностей ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Возложить с 01.02.2008 года на (должность, Ф.И.О.) ИСПОЛНЕНИЕ обязанностей (должность) на ряду со своей основной работой по договору в течении установленной продолжительности рабочего...


Возьмите на полставки по совместительству.

Как расчитывать декрет если стаж на этом месте пол года,оклад 6300+0.5 ставки совмщ, До декрета на больнич-80%ОТ СТАВКИ

Т.к. Ваш страховой (общий) стаж больше 6 месяцев (это следует из оплаты обычного больничного в размере 80%) ,то пособие по беременности и родам оплачивается в размере 100% среднего заработка. Средний заработок в Вашем случае будет...


Сумма начисленных средств за полгода по основной должности, делённая на количество отработанных дней. Результат умножить на количество дней ДО.

Нужна консультация по расчету подоходного налога.Как высчитывается подоходный налог, если работаешь на полставки + временно совмещаешь должность сторожа (ставку). Начальство утверждает, что налог...

Следует различать совмещение и внутреннее совместительство. При совмещении платится доплата по основной должности, то есть процент от тарифной ставки ( оклада) по основной должности, тогда доход суммируется.При внутреннем...


а какая разница с суммы брать 13% или со слагаемых брать 13%, по закону берется весь совокупный доход с начала года, умножается на 13%, а потом вычитается то, что было удержано в предыдущих месяцах... короче с суммы доходов подоходный...

мрот-5205 что в него входит кроме оклада?

Нежелание зарабатывать. Извините за жестокую правду. Я порой за час могу эти деньги заработать, но, чтобы прийти к такому результату, мне пришлось пройти долгий и тяжёлый путь...


ничего! Все остальные надбавки и доплаты начисляются на него МРОТ это не оклад, МРОТ - минимальный размер оплаты труда. ОКЛАД может быть равен МРОТУ, может быть больше, но не в коем случае не меньше! Если же оклад равен МРОТУ, это ГОЛЫЙ...

как должна получать зарплату уборщица если она работает ещё и на кассе

все зависит от того как вы оформлены. если основная -уборщица,а кассир -совместитель, тогда две зарплаты, елси основная -уборщица, а кассир это совмещение, то за совмещение-доплата


Тогда уборка для неё может считаться производственной гимнастикой. Как оформление на работу??? Договор, по трудовой? По трудовой - только один вид работы (уборщица), а касса видимо подработка и возможно неофициальная (по бумагам не...

Я работаю по трудовой.Моя напарница по договор, который истекает через месяц.

Первое. Напарница пусть отвечает сама за себя - устраивалась она на работу без вашего участия, вот пусть сама и разбирается. Второе. Если вас "просят доработать за неё", то на языке трудового законодательства это называется "расширение...


у напарници вашей трудовая книжка у работодателя или у нее? не понятно, при чем тут "из-за одного месяца" если она срочник-то пусть хоть завтра уволится , если у нее гражданско-правовой договор, так ей вообще можно скинуть расчет, за ту...

Совмещение юридической и кадровой работыРаботаю юрисконсультом на предприятии, начальник хочет добавить в мои обязанности еще и кадровую работу. Вопрос в следующем: есть ли какие-то...

вы тоже учились на "Ответах"? совмещение, + 50 % к окладу, достаточно вашего заявления и приказа Не достаточно приказа. Нужно оформить дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором пописывается дополнительная оплата+приказ, а...

Нужна помощь юриста (плиз, см. внутри)Я работаю официально. + Совмещаю две должности. Иду в отпуск и начальство говорит, что отпускные будут лишь по одному месту работы. А как же...

Должна быть и не позднее 3 дней до отпуска.Другие гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями,...


Если вы оформелны как внутренний совместитель, то отпускные выдаются и по работе по совместительству, а если в порядке совмещения, то отпускные отдельно не дают, но они расчитываются из суммы заработка в которую входит и доплата за...

приказ по кадрамкак правильно составить приказ по кадрам на доплату сотруднику за счет оклада работника находящегося в декретном отпуске?

За счет оклада друго работника Вы не можете производить доплаты, просто пишете, что на время дикретного отпуска ...за совмещение должностей с его согласия установить доплату ...в размере ...


приказ на увеличение оклада работнику сам по себе, а декретный отпуск сам по себе. все в кучу не мешайте.

На помощь кадры!!!Я работаю по основной ставке офис-менеджером, также в этом предприятии совмещаю на 0,5 ст. кладовщика, 03 января я написала зявление об увольнении...

Если вы говорите, что именно увольняетесь с работы кладовщиком, значит у Вас было внутреннее совместительство (т.е. работу кладовщика Вы выполняли за пределами основной работы офис-менеджером: с Вами заключали отдельный договор, был...


Могу ошибаться... но, отправной точка - всегда отпуск по основному месту работы,тем более у вас внутреннее совместительство -значит вполне вероятно - компенсации не видать. смотря как оформлены. если вы выполняется вторую работу в...

если сотрудник работает еще и за того сотрудника, который на больничном. доплатят? и что нужно для этого?

Согласно ст. 60.2 Трудового кодекса РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по...


нужно чтоб на него приказом возложили обязанности болеющего Приказ о совмещении нужен В данном случае сотрудник помимо своей основной работы, предусмотренной трудовым договором, выполняет и работу, не предусмотренную ТД. А это является...

Сокращение:каков размер выходного пособия?сколько средних окладов? какой период берется при подсчете среднего заработка? сколько и когда выплачивается?

Выходное пособие при увольнении в размере 1 среднемес. заработка Через 2 месяца приходите, показываете трудовую, если не работаете, получаете за 2 месяц вых. пособие. Если все-таки устроитесь после месяца увольнения, но раньше, чем через...


Статья 178. ТК РФ Выходные пособия При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере...

С каких доходов начисляются алименты? Со всех официальных?

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 18 июля 1996 г. N 841 О ПЕРЕЧНЕ ВИДОВ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ИНОГО ДОХОДА, ИЗ КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ УДЕРЖАНИЕ АЛИМЕНТОВ НА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ ... 4. Взыскание алиментов с сумм...


Алименты взыскиваются на основании ст.81 СК РФ на одного ребенка 1/4 доля(25%) от заработной платы или иного дохода, Считать умеете , вот и подсчитайте, размер алиментов устанавливает суд....10-30%.... Обычно по решению суда платят...

Если учишся от работы какую сумму должна получить? Пояснения см ниже.С 18 января по 3 марта -была на учебе повышение квалификации -думала за учебу получу среднюю зарплату.В итоге -у меня каждый месяц зарплата...

Среднюю зарплату с основного места работы. Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Несмотря на то, что при внутреннем...

Совместительство на основной работе и оплата за него.

Согласно ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по аналогичной...


Статья 151 ТК РФ-доплата за совмещение профессий (статья 60.2 ТК РФ) Хоть 100% производите доплате. Про ограничение ничего не сказано. Пусть главбух покажет, где написано про ограничения! Доплата на усмотрение работодателя. А вот с...

Есть ли какие-то нормы при доплате зп совмещение должностей

сейчас нет. В советские времена за совмещение полагалось не более 30% от оклада по основной работе. Конечно есть)))каждый день в период отпусков делаем совмещение)))Вас могут или перевести ..допустим с должности менеджера на должность...

Какова оплата за совмещение должностей? (!)

В соответствии со ст. 151 ТК РФ Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и объема дополнительной работы. Если вы не согласны на предложенные условия, то у вас всегда есть право отказаться...


Обычно, 30% от оклада замещаемого.