\

Встать на биржу после декрета

Встать на биржу труда после декретного отпуска: какие документы, размер пособия | Юридическая консультация онлайн

Встать на биржу после декрета
Добавить в закладки Время чтения: 5 минут

Когда вопрос трудоустройства стоит остро – стоит обраться на биржу труда. Там оказывают содействие всем безработным в поиске нового места занятости, обучения с целью смены или повышения квалификации, а также выплачивают материальную помощь.

Поскольку декретный отпуск не учитывается как стаж на бирже труда, для тех, кто решил обратиться в центр занятости после декрета существуют особые условия.

Воспользоваться помощью бирже труда могут не только молодые матери, но и ближайшие родственники ребенка, которые находились в отпуске по уходу за ним.

В этом материале мы рассмотрим: как встать на биржу труда после декретного отпуска, какие нужны документы и какой начисляют размер пособия в каждом индивидуальном случае.

Как встать на учет

Для того, чтобы подтвердить документально статус безработного, необходимо лично прийти в отделение центра занятости.

При себе необходимо иметь следующие документы:

  1. Паспорт, ИНН, СНИЛС;
  2. Трудовую книгу со всеми записями;
  3. Свидетельства об образовании;
  4. Справку о выходе из декретного отпуска и прекращении финансирования из пенсионного фонда (если отпуск по уходу за ребенком завершен досрочно).

Также вам могут понадобиться страховые свидетельства (при наличии), номер карты для перечисления выплат, справка о несудимости (в случае необходимости).

Следует учесть, что на материальную поддержку не стоит рассчитывать тем, кто ранее был осужден, имеет действующее индивидуальное предпринимательство или получает начисления из пенсионного фонда.

Когда вы хотите поступить на учет – вам придется составить заявление по образцу, и дождаться ответа о постановке на учет. Эта процедура может занять несколько рабочих дней.

Если сотрудники биржи труда одобрят вашу кандидатуру – через одиннадцать дней вы сможете получить первый список вакансий по вашим предпочтениям и уровню квалификации.

Важно. На биржу труда принимают только тех безработных, которые находятся в трудоспособном возрасте и состоянии здоровья.

В центр занятости могут обращаться беременные женщины, люди после декретного отпуска, предпенсионеры, недавно уволенные граждане или имеющие длительный перерыв в официальной трудовой деятельности, работоспособные инвалиды, и даже те, что ищет свою первую работу.

Правила биржи труда

Если вы твердо решили воспользоваться услугами биржи труда в поиске нового места трудоустройства – вам будет необходимо изучить общие правила, и решить подходят ли они вам.

  1. Биржа труда предоставляет помощь только тем, кто является трудоспособным и не имеет других источников дохода. То есть не получает начисления из пенсионного фонда, не работает без официального трудоустройства и не совмещает получение пособия с временными подработками. Трудоспособный возраст наступает с совершеннолетия лица. Это значит, что вы можете обратиться на биржу труда сразу, как только окончили школу.
  2. Вам придется регулярно посещать рекомендованные курсы. Особенно полезны они для тех, чье образование не позволяет занимать желаемую должность, или если вам не удается найти место работы по вашей специальности. Курсы рассчитаны на приобретение и повышение квалификации в различных сферах.
  3. Вам необходимо будет изучать предложенные вакансии. Если вы будете регулярно отклонять предложения о работе – выплата пособия может быть приостановлена на определенный период времени.
  4. Вам будет необходимо дважды в месяц подтверждать полученный статус безработного. Для этого достаточно посещать куратора на бирже труда в отведенный день и предъявлять трудовую книгу на руках.

В случае нарушения этих правил выплаты пособия могут быть «заморожены» или отменены. Если вскроется факт наличия дополнительного источника дохода возможна административная ответственность.

Если безработный при подаче заявления подал поддельные документы (исправил сведения о доходах, изменил некоторые данные в трудовой книге, или фальшивое удостоверение личности) возможны серьезные меры наказания в виде уголовной ответственности.

Исключения предусмотрены только для безработных, которые лишились места трудоустройства ввиду сокращения штата сотрудников в компании. Они могут принимать участие в общественных трудовых инициативах, которые вознаграждаются материально, получать стипендии и при этом получать пособие по безработице.

Расчет выплат

Размер пособия, которое может получать любой родитель, недавно завершивший отпуск по уходу за ребенком, высчитывается индивидуально.

Обычно, для всех безработных в учет принимается размер дохода на прошлом месте трудоустройства за последние три месяца. Но, поскольку декрет – не входит в число стажа, который считается в центре занятости, в большинстве случаев начисляется минимальная ставка в размере 1500 рублей в месяц.

Исключения существую для тех, кто завершил декретный отпуск досрочно и успел поработать официально в течение минимум полугода.

Тогда размер пособия будет рассчитываться исходя из уровня заработной платы за последние три месяца.

Выплаты начисляются таким образом:

  • В первый период начисляется до 70% от прошлого оклада;
  • Во второй до 60% от прошлой заработной платы;
  • В третий (только для предпенсионеров) до 45% от уровня прошлого постоянного дохода;

Первый период наступает с первого месяца постановки на учет и длится по третий месяц включительно.

В этот период начисляется самая крупная ставка процента от прошлого дохода, но она не должна превышать установленные максимум биржи труда 12130 рублей в месяц.

Также она не может составлять менее минимальной ставки пособия по безработице центра занятости. Это правило относится ко всем последующим периодам.

Второй период наступает с четвертого по седьмой месяц нахождения в статусе безработного. Третий начитается с восьмого по двенадцатый месяц.

Важно. Для всех граждан максимальный срок получения пособия составляет 6 месяцев. Исключение предусмотрено только для предпенсионеров, которые имеют длительный трудовой стаж от двадцати лет для женщин и от двадцати пяти лет для мужчин.

Для точного расчета пособия по безработице воспользуйтесь онлайн калькулятором

Основная причина, по которой вы можете начать получать уменьшенный размер пособия – истечение периода выплат пособия с более высоким процентом от прошлой заработной платы. Однако существуют и другие причины. Например, увольнение из-за административного взыскания.

Уменьшенную ставку пособия также могут начислить по ошибке расчетов или ввиду пропусков дней встреч с сотрудниками центра занятости. Также размер вашего пособия зависит от того, как часто вы отклоняете поступающие предложения о работе.

Стоит сказать, что в течение первого года состояния на учете вам будут предлагать максимально подходящие вакансии вашим запросам и квалификации. По прошествии годового периода – сотрудники биржи труда прекращают индивидуальный подбор свободных предложений о работе, и предлагают любые актуальные вакансии.

В ходе подбора нового места трудоустройства сотрудники биржи труда учитываю следующие факторы:

  1. Удаленность новой работы от места фактического проживания безработного;
  2. Транспортное сообщение от места проживания безработного до предприятия;
  3. Желаемая и предлагаемая заработная плата;
  4. Квалификация и образование соискателя;
  5. Трудовой стаж и ограничения по состоянию здоровья;
  6. Условия труда.

Учитывая все эти факторы сотрудники биржи труда собирают индивидуальные списки вакансий для каждого безработного. Но если вы желаете помимо этого искать работу самостоятельно – вас не станут в этом ограничивать.

Прекращение начислений

Биржа труда может прекратить оказывать материальную помощь безработному если срок состояния на учете превысил полтора года или три года для предпенсионеров с большим трудовым стажем. Также прекращение выплат наступает при трудоустройстве лица, выходе на пенсию или в отпуск по беременности и родам.

Вам будет отказано в материальной компенсации за утрату рабочего места, если возникнут нарушения основных правил постановки на учет.

Если прекращение выплат наступило ошибочно, вам стоит уточнить причину и устранить ее. Вы можете стать на учет по безработице повторно, после того как проработаете официально более полугода.

Источник: https://infotrud.ru/birzha-truda/vstat-na-birzhu-truda-posle-dekretnogo-otpuska-kakie-dokumenty-razmer-posobiya/

Биржа труда после декретного отпуска

Встать на биржу после декрета

Право на получение пособия по безработице предоставляется гражданам, которые числятся в ЦЗН в качестве безработных. В статье разберем, как встать на учет в центр занятости после декрета и как начисляется пособие по безработице после декретного отпуска.

Порядок назначения пособия по безработице регулируется законом №1032-1 от 19.04.1991 года «О занятости населения». На основании положений закона, пособие выплачивается гражданам, которые встали на учет в территориальный центр занятости (ЦЗН) и получили статус безработного.

https://www..com/watch{q}v=TqOqWZv8TWw

Статус безработного, в свою очередь, присваивается лицам, которые на момент обращения в ЦЗН:

  • не состоят в трудовых отношениях с работодателем (отсутствует действующий трудовой договор);
  • не привлечены к работам по договору гражданско-правового характера (ГПХ);
  • не числятся в ЕГРИП в качестве самозанятых лиц.

Встать на учет в ЦЗН может любой безработный гражданин, в том числе инвалид, но при условии, что лицо с ограниченными возможностями является трудоспособным, что подтверждено актом МСЭ. Иными словами, пособие по безработице может быть назначено гражданину с «рабочей» инвалидностью.

Федеральный закон 1032-1 не содержит ограничений относительно сроков обращения в ЦЗН для постановки на учет. Таким образом, граждане могут получить статус безработного в любое время при условии, что на момент обращения в ЦЗН такие лица являются нетрудоустроенными.

Получить статус безработного лица могут женщины после декретного отпуска, а также супруги, иные родственники, которые находились в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

Условия для постановки на учет после декретного отпуска следующие:

  • гражданин является безработным, то есть срок декретного отпуска истек либо работник уволился до его окончания;
  • безработный не получает пособие по уходу за ребенком.

Размер пособия по безработице после декретного отпуска рассчитывается в общем порядке:

  • если в течение последнего года гражданин работал суммированно менее 26-ти недель, то ему назначается пособие в минимальном размере 850 руб./мес.;
  • в случае если за последние 12-ть месяцев трудовой стаж безработного составил 26-ть и более недель, то расчет пособия в таком случае осуществляется на основании среднего заработка.

Период, в течение которого гражданин находился в отпуске по уходу за ребенком, в трудовой стаж для расчета пособия не включается. Таким образом, мать (отец, другие родственники), которая в течение года до обращения в ЦЗН находилась в декрете, либо работала менее 26-ти недель, будет получать минимальное пособие по безработице – 850 руб./мес.

Однако, в настоящее время случаи, когда мать находится в декретном отпуске весь период вплоть до исполнения ребенком 3-х лет, встречаются достаточно редко.

Гораздо чаще женщина выходит из декрета досрочно, оформляя при этом заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком.

В 2018 году установлен максимальный размер пособия по безработице – 4.900 руб.

Рассмотрим пример. В 2017 году у сотрудницы ООО «Шик» Хохловой Ирины родилась дочь, а у ее сестры, Хохловой Светланы, сотрудницы ООО «Вектор», родился сын. Сестры Хохловы одновременно оформили отпуск по уходу за ребенком и ушли в декрет в сентябре 2015 года.

В феврале 2018 года Ирина Хохлова оформила заявление о досрочном прекращении отпуска по уходу за ребенком и вернулась к выполнению должностных обязанностей в ООО «Шик».

В сентябре 2018 года Ирина Хохлова уволилась с ООО «Шик» и встала на учет в ЦЗН. При увольнении Ирине выдана справка о среднем заработке в размере 15.030 руб.

15.030 руб. * 75% = 11.272,50 руб.

Сестра Ирины, Светлана Хохлова находилась в декретном отпуске до исполнения ребенком 3-х лет, после чего уволилась с ООО «Вектор» по собственному желанию.

В июле 2018 Светлана обратилась в ЦЗН для постановки на учет.

Так как за год, предшествующий обращению в центр занятости (июль 2017 – июнь 2018) Светлана находилась в декрете и не работала (стаж – менее 26 недель), ей назначается минимальное пособие в размере 850 руб./мес.

Постановка на учет в ЦЗН после декрета производится в общем порядке, на основании обращения безработного гражданина в территориальный орган занятости населения с необходимыми документами. Ниже описана процедура, которая поможет читателю разобраться в особенностях получения статуса безработного после декрета.

Встать на учет в ЦЗН после декрета можно при условии расторжения трудовых отношений с работодателем, которые, в свою очередь, можно прекратить следующим образом:

  • После окончания декретного отпуска (по факту исполнения ребенком 3-х лет) женщина может явиться по месту работы и оформить заявление по собственному желанию.
  • Женщина может расторгнуть трудовой договор до окончания декрета. Для этого необходимо оформить 2 заявления – на досрочный выход из декрета и на увольнение по собственному желанию.

На основании заявления об увольнении работодатель издает соответствующий приказ, делает запись в трудовой книжке и выдает ее работнице на руки. Со дня, следующим за днем увольнения, гражданка признается безработной.

После прекращения трудовых отношений с работодателем гражданка обращается в территориальный ЦЗН со следующими документами:

  • удостоверение личности (для граждан РФ – паспорт, для иностранцев и лиц без гражданства – вид на жительство);
  • трудовая книжка;
  • СНИЛС (свидетельство о присвоении индивидуального лицевого счета для начисления пенсии);
  • договора ГПХ и прочих документов, подтверждающих трудовой стаж;
  • аттестат о среднем образовании;
  • диплом о высшем образовании (при наличии);
  • прочие документы, подтверждающие образование, профессиональную квалификацию;
  • справка о среднем заработке за последние 3 месяца (для расчета размера пособия).

В случае если все необходимые документы предоставлены в полном объеме и заполнены верно, заявитель признается безработным и включается в соответствующую базу ЦЗН.

Пособие по безработице после декретного отпуска назначается с первого дня постановки на учет и выплачивается в течение периода пребывания на учете в ЦЗН, но не более 1-го года. Статус безработного может быть утрачен досрочно по наступлению одного из следующих событий:

  • трудоустройство;
  • неявка в ЦЗН в установленное время без уважительных причин;
  • двукратный отказ от вакансий, предложенных безработному в соответствие с его стажем и квалификацией.

При утрате статуса безработного гражданин теряет право на получение пособия.

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА

Предлагаем ознакомиться:  Купил бракованные наушники срок для обмена

Плата за четвертый квартал работы (в указанном случае, это до дородового отпуска). Ну а сумма как в большинстве случаев, пока на 2015 год большая образовывает 4900 руб.

Беготни предстоит довольно много, по окончании каждого визита биржи (2 р./мес) съездить по двум направлениям на работу и взять хотя бы один отказ по инициативе работодателя, в противном случае выгоняют. Весьма интересно, в случае, если я скажу о беременности не попросят ли меня с биржи, имеют ли на это право{q}

Либо по окончании декрета в том месте не предусмотрено{q} Кто сталкивался, поведайте какие конкретно подводные камни имеется{q} Будут вас гонять постоян.По вакансиям сами вы отказаться от ваканс имеете возможность всего 2р.

https://www..com/watch{q}v=xVzS80BslqM

На денежную господдержку у нас может рассчитывать любая дама, решившая стать матерью. Это условие подкреплено конституцией и Федеральным законодательством РФ. Но размеры и форма выплат все же будут зависеть от ее социального статуса.

Ключевую роль при определении размера и вида декретных выплат играются причина и дата увольнения будущей мамы. Что же являются декретные выплаты (субсидии){q} Это финансовая компенсация, предоставляемая даме, потерявшей трудоспособность по обстоятельству родов и беременности.

С юридической точки зрения пособие по уходу за малышом к декретным выплатам не относится, но и эта тема не меньше ответственна для будущей мамы.

На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Стоит обратить внимание на то, что для многих выплат требуется предъявление страницы нетрудоспособности. Он должен быть оформлен юридически верно, заполнен без исправлений и ошибок, содержать все нужные штампы. Имеется информация, что в скором времени данный бюрократический пережиток будет отменен, и мы перейдем на электронный реестр больничных страниц.

Размер декретных находится в прямой зависимости от минимальной заработной платы, но наряду с этим находится в пределах граничных цифр.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Выплата при рождении ребенка, есть фиксированной, финансируемой страной помощью на каждого новорожденного. Исходя из этого она гарантирована произвольный роженице – трудящейся и незастрахованной.

За счёт неизрасходованных дней отпуска разрешается продолжить декрет. Применять возможно как все дни сходу, так и часть по желанию дамы.

В случае, если до ухода в декрет дама официально проработала менее 26 недель ей надеется минимальный размер пособия (государственная поддержка).

Полученное количество неиспользованных дней необходимо перемножить со среднедневной заработной платом за отработанные по окончании декрета месяцы.

Для начала стоит определиться с тем, что пособие, приобретаемое в связи с родами и беременностью, надеется лишь девушкам, официально трудоустроенным и приобретающим ежемесячную зарплату.

Можно ли встать на биржу труда после декретного отпуска – Правовая помощь юриста

Вероятно Вы зарегистрировались в ЦЗН срзу после отпуска по беременности и родам, а не после отпуска по уходу за ребенком Поскольку меня сократили на работе во время декретного отпуска Чего работодатель не имел права делать, Ваше заявление в суд И Вас бы восстановили на работе и поэтому пособие по безработице было максимальное — 6300 руб, Вовсе не поэтому, а потому что Вы в течение 12 мес.

до обращения в ЦЗН имели 26 недель оплачиваемой работы. органах соцзащиты я бы получала минималку 3000 руб. Пособие по уходу за 1ым ребенком. Таким образом выбрала более выгодный вариант.

Ну это как посмотреть… в ЦЗН Вам будут работу искать… Вы имея грудного ребенка на руках готовы приступить к работе{q} Согласно Закону о занятости, бзработными признаются трудоспособные граждане, которые ищут работу и готовы приступить к ней.

Сократили в связи с полной ликвидацией предприятия,что вполне законно.2.Естесственно, сразу после окончанию отпуска по беременности и родам (декретный)3.

Специальность у меня специфическая, и работу предложили за все время только один раз, где мне благополучно по моей просьбе отказали:smiling: #20 IP/Host: 85.141.120.

Re: Можно ли встать на биржу труда, будучи в декрете{q} Добрый день! Подскажите, пожалуйста, могу ли я обратиться в ЦЗН для поиска временной работы. В данный момент я официально нахожусь в декретном отпуске. Ребенку 1,7мес, соответственно декретные мы уже не получаем.

Поэтому вам мой совет, сходите на биржу и посоветуйтесь с кем-нибудь за шоколадку. Там вам скажут как написать заявление на увольнение. Удачи. Кaramel 05.06.2009, 13:30 Здравствуйте. Я в своё время уволилась с работы по собственному желанию. Но потом спустя год узнала о том что могла уволиться по уходу за ребенком до 16 лет.

И получать пособие не 850р. Поэтому вам мой совет, сходите на биржу и посоветуйтесь с кем-нибудь за шоколадку. Там вам скажут как написать заявление на увольнение.

Удачи. До начала 2009 года словия начисления пособия былы несколько другие.

Источник: https://elaginaanna.ru/birzha-truda-posle-dekretnogo-otpuska/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.